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应用新方法培训 促进新力量成长

——2017年新入职护士岗前培训报道

  • 文、图/护理部
  • 日期:2017-09-01

2017年8月14日—28日护理部对新入职的31名护士进行了系统、全面、严格、规范的岗前培训。此次培训护理部同时邀请了医联体单位的14名护理同仁前来参加,促进我会与医联体单位间护理工作的合作交流,带动医联体单位儿科护理技术操作和培训能力的进一步提升和规范。

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培训前期护理部对20名临床护理带教老师进行操作引导、模拟授课等授课能力培训和考核,创新使用集束化教学模式,应用多媒体教学、操作演练、分组引导、情境模拟教学等方法进行授课,使整体培训紧张有序、精彩充实。课上注重增加互动环节,应用科学生动的教学方法培养新护士临床思维能力、判断能力、应变能力,提高新入职护士临床适应能力。应用小组积分制,每天对表现优秀的小组进行奖励,促进护士的学习兴趣,使枯燥的培训变的生动活跃,全员参与度高,同时也加强新护士间的相互了解,促进今后工作中团队协作能力。每次课后均进行调查问卷,评估施教者和受教者在整个培训过程中的收获和不足,促进护理培训工作的不断持续改进。

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此次培训时间虽然短暂,但精彩的授课,丰富的内容,新颖的形式,让新入职护士和医联体单位的护理同仁得到了很好的学习与锻炼,帮助我会新入职护士尽快适应儿科临床护理工作,融入新葡萄群体,实现角色转换,促进了医联体单位儿科护理人员间的交流学习,共同为儿童健康保驾护航。

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