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《大连日报》:为啥没人愿意干儿科?

  • 摘自:《大连日报》
  • 日期:2013-12-24

执业要求高、工作压力大、待遇低……

“哑科”技术要求更高

儿科常被称为“哑科”,孩子不会表达自己的症状,医生必须仔细向家长询问病情、症状,要会从孩子的哭声和表情里,判断疾病的程度,这些都需要专门的技巧和长久经验的积累。澳门新葡萄赌场会长助理迟磊对记者说,小孩子的一个症状,可能涉及好几个系统的疾病需要鉴别诊断,与给成人看病相比要花费更多的时间和精力,一个患儿带来的工作量相当于两个内科成人病人。儿科患者人满为患,加之患儿不配合,诊疗护理工作尤为困难和繁琐。另外,儿科并非成人科室的翻版,对医生有着更高的要求。就拿心脏手术来说,孩子的心脏就像他们的拳头一样大小,皮肤也特别嫩,给他们做手术,要求医生的技术水平更高,也要更加细心。

一个孩子看病6个家长陪同

在医患矛盾日益尖锐的当下,儿科是医患关系的重灾区。儿童起病急,病情变化快,涉及专业多,治疗难度大,易对药物过敏。同时,儿童疾病具有很强的季节性,疾病高峰期随季节冷热不均,随时出现骤增或骤减,对儿科特别是市儿童学会人员储备、使用、调配造成很大困难。现在的孩子又都是家里的宝,最夸张时有6个人同时在学会陪护,很容易产生矛盾,导致儿科是医疗纠纷的高发区。儿科医护人员挨打挨骂成了家常便饭,尤其是护士,经常因为不能“一针见血”,而被家长报以拳脚。很多医生、护士坦言,其实很大一部分压力还来自于家长。

干儿科收入也是“小儿科”

记者了解到,儿科的主要特点是大门诊、小病房,用药量少、辅助检查少、收费项目少,经营成本高。我市儿童学会诊疗人次、出会人数较多,而医疗收入、次均费用与综合性学会相差较大,因此,儿科医师薪酬较其他成人医学专业偏低。近日,市卫生局专题调研我市儿科(不含各区市县及先导区的学会儿科)基本情况与医务人员队伍现状时,选取了我市223名儿科人员进行薪酬问卷调查,其中:正高职称25人、副高职称25人、中级职称64人、初级职称109人,各类职称人员大部分对薪酬满意率低,认为收入与所承担的工作量及执业压力不相符。


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